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Tabela Unimed por idade 2022.

Tabela Unimed por idade

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas (Unimed) é um sistema brasileiro de cooperativas médicas com foco em planos de saúde. Devido a sua enorme relevância nacional, a Unimed faturou aproximadamente R$ 71,9 bilhões em 2018.

Essa empresa é a líder brasileira de planos de saúde, pois domina 37% do mercado nacional. Além disso, seus serviços estão presentes em 83% das cidades do Brasil. De acordo com a Aliança Cooperativa Internacional, a Unimed é vista como a maior cooperativa de saúde do planeta e a terceira mais lucrativa do mundo.

A Unimed possui 347 cooperativas em todo o Brasil. Contudo, apesar dessas empresas serem subsidiárias, elas funcionam de forma autônoma. Ao todo, a Unimed possui 113 mil médicos cooperados e 34 cooperativas regionais. Essas cooperativas trabalham em conjunto com a Unimed nacional e suas subsidiárias.

Atualmente, o sistema Unimed possui 2611 hospitais credenciados, 114 hospitais próprios e 18 milhões de beneficiários.

Tabela Unimed por idade

A seguir, veja a tabela de preços por idade da Unimed em 2022:

Tabela Unimed por idade atualizada para 2022

Faixa etáriaPlano nacional enfermariaPlano nacional apartamento
0 a 18 anosR$ 270,02R$ 321,00
19 a 23 anosR$ 332,08 R$ 367,82
24 a 28 anosR$ 369,23R$ 394,97
29 a 33 anosR$ 396,01R$ 423,61
34 a 38 anosR$ 410,65R$ 439,28
39 a 43 anosR$ 477,59R$ 510,88
44 a 48 anosR$ 618,28R$ 661,39
49 a 54 anosR$ 812,19R$ 868,81
54 a 58 anosR$ 1.124R$ 1.295,86
Tabela Unimed por idade 2022.

Vale lembrar que, os preços acima fazem parte do plano de adesão do Rio de Janeiro. Para preços de outros estados, entre em contato com a Central Nacional Unimed, cujo WhatsApp é 800050145. Se preferir, procure o contato telefônico da Unimed de sua região e peça informações.

Diferenças de plano de adesão

A seguir, veja as características e as diferenças entre os planos de adesão da Unimed:

Tabela Unimed por idade 2022.

Características do plano empresarial

  • Cobertura completa (Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia);
  • Compreende todo o Rol de Procedimentos da ANS;
  • Consulta com hora marcada em qualquer especialidade;
  • Exames (desde os mais simples até os mais complexos);
  • Procedimento cirúrgico ambulatorial e exame simples;
  • Consultas com psicólogos, terapeutas ocupacionais, nutricionistas e fonoaudiólogos;
  • Internações clínicas e cirúrgicas sem limite (inclusive na UTI);
  • Cobertura pré-natal e parto;
  • Atendimento em todo o Brasil para situações de urgência e emergência.

Para quem não sabe, a situação de urgência tem a ver com algum evento resultante de algum acidente pessoal. Além disso, esse conceito também se encaixa nas complicações do processo gestacional.

Por sua vez, a situação de emergência implica em um risco imediato de lesões irreversíveis ou morte do paciente. Normalmente, o quadro de emergência é identificado pelo médico assistente.

Coparticipações

O plano empresarial da Unimed oferece 20% de coparticipação para consultas, exames básicos e especiais. Além disso, esse valor também é válido para terapias e tratamentos ambulatoriais. Para internações clínicas, cirúrgicas e obstétricas, esse plano não oferece nenhuma coparticipação.

Prazos de carência

  • Serviços de urgência e emergência (em termos legais) – 24 horas;
  • Consultas – 30 dias;
  • Exames básicos para terapia ou diagnóstico – 60 dias;
  • Cirurgias ambulatoriais – 180 dias;
  • Outros tipos de cirurgia – 180 dias;
  • Exames especiais de terapia ou diagnóstico – 180 dias;
  • Diálise, hemodiálise e fisioterapia – 180 dias;
  • Internações – 180 dias;
  • Outros procedimentos – 180 dias;
  • Partos a termo – 300 dias.

Serviços exclusivos do plano empresarial

  • Centro de Atendimento;
  • Centro de Imagens;
  • Portal empresa;
  • Relacionamento empresarial;
  • Agendamento Online;
  • Central de Atendimento ao Cliente com o telefone 0800 283 0682;
  • Centro de Especialidades;
  • Serviço de Remoção com Transporte Terrestre;
  • Serviço de Remoção com Transporte Aeromédico.

Características do plano familiar

Basicamente, as características do plano familiar são as mesmas do plano empresarial. Aliás, só existem diferenças significativas nos serviços exclusivos. Para entender melhor, veja a lista abaixo:

Serviços exclusivos do plano familiar

  • Centro de Atendimento;
  • Centro de Especialidades;
  • Serviço de Remoção com Transporte Terrestre;
  • Serviço de Remoção com Transporte Aeromédico;
  • Agendamento Online;
  • Central de Atendimento ao Cliente 24h através do 0800 283 0682.

Preços dos planos de saúde

Como a Unimed tem várias cooperativas que trabalham de forma autônoma, cada uma delas oferece um preço diferente. Portanto, para saber o preço de algum plano dessa empresa, é preciso contatar a Unimed mais próxima de sua região e pedir informações.

Surgimento da Unimed

A primeira cooperativa da Unimed surgiu em Santos, no ano de 1967. Essa cooperativa foi criada por meio de uma mobilização de dirigentes do sindicato santista de médicos. O objetivo dessa mobilização era simples: lutar contra as empresas de saúde fundadas por pessoas que não pertenciam a esse sindicato.

Após o surgimento da primeira cooperativa Unimed, várias cooperativas dessa marca foram criadas no Brasil. No início da década de 1970, foram criadas as primeiras Unimeds estaduais, nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.

Em 1972, a Associação Médica Brasileira (AMB) se ofereceu para fundar uma confederação e assumir o comando da Unimed. Por conta disso, eles fundaram uma confederação em 1972. Em 1977, a Unimed já tinha 60 cooperativas espalhadas pelo Brasil.

Sistema Unimed

O Sistema Cooperativo da Unimed possui mais de 300 cooperativas, com aproximadamente 100 mil médicos cooperados. Esse sistema da Unimed é composto por sociedades auxiliares, como a Fundação Unimed, que controla a Faculdade Unimed, e a Unimed Participações, que possui companhias de seguros e saúde e lida com uma gestora de ativos.

As cooperativas singulares fazem parte das federações estaduais, sejam elas interfederativas ou intrafederativas. Essas federações compõem as confederações regionais que integram a Confederação Unimed do Brasil. Ao todo, o sistema da Unimed possui 37% de participação no mercado nacional de planos de saúde.

A operadora nacional dos planos de saúde desse sistema é a Central Nacional Unimed (CNU). No entanto, a CNU só atende empresas, o que torna impossível um acordo entre ela e uma pessoa física.

Estrutura do Sistema Unimed

Para entender a estrutura do Sistema Unimed, veja as informações abaixo:

  • Unidades singulares (1º grau): voltadas à prestação de serviços aos associados, essas unidades possuem vários médicos e sua área de ação compreende um ou mais municípios;
  • Federações (2º grau): voltadas à prestação de serviços, as federações monitoram as atividades e à representação político-institucional das unidades singulares. Além disso, elas também podem operar planos de saúde;
  • Central Nacional Cooperativa Única (2º grau):essas centrais são compostas por: Federações e Cooperativas Médicas Singulares de Trabalho Médico Unimed e, de vez em quando, por uma Central Cooperativa Odontológica. Voltada ao gerenciamento dos planos de saúde, elas organizam as normas de comercialização e à prestação de serviços às suas associadas;
  • Confederação Nacional Única (3º grau): composta exclusivamente por Federações e pela Cooperativa Central Nacional, essas confederações prestam serviços as unidades singulares e a outras federações da Unimed. Ademais, elas representam a marca institucionalmente em todo o Brasil.

Corretor Ivan Cruz

Sou corretor Credenciado ic corretora de planos de saúde e odontologia.

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